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薛娜是延安分公司延安分输站副站长,输气工高级工、压缩机工高级工。自2004年参加工作以来，就一直坚守在一线场站，先后参与多座场站工艺设备和压缩机组调试运行以及线路管理工作。近日，她荣获了“陕西省建设工会五一巾帼标兵”荣誉称号，这是股份公司女职工第二次获得该项荣誉。

“每天一大早，薛站长总是第一个走进场站工艺区，仔细查看设备运行状况和值班人员操作规范。对于发现的问题会在班前安全会上及时指出来，并指导我们进行整改。”延安分输站员工王欢说道。场站值班人员孙建华补充介绍道：“延安分输站下辖三座场站，承担着延安市的输配气任务，特别是在冬季高峰供气期间，薛站长会根据天气变化，分析预测下游用户用气量，统筹协调分配三站供气指标，按质保量完成公司调度下达的供气任务，确保输气生产平稳可控。”

她热爱发明创造，她常说：“创新的源泉在于发现问题，基层一线工作最接地气，最容易遇到问题、发现问题。”

薛娜充分利用在基层一线工作的优势，不断总结工作中的方法经验，积累了扎实的专业知识和丰富的实践经验，练就了一身过硬本领。在管理线路工作期间，通过徒步巡线对辖区103公里线路进行风险等级划分，提出了不同风险级别区段进行不同管控模式的思路，在管道地形地貌有变化区段设置观察点进行持续观测，在线路上增加便携易安装的玻璃钢标志桩，并进行推广应用。2021年她提出了“长输管道阴极保护电位测量值实现智能化云读取”和“阀门丝杆保护套”思路，并通过在延安分输站进行试点取得了良好成绩，其中“长输管道阴极保护电位测量值实现智能化云读取”荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为了给公司培育更多的新人，在公司“师带徒”活动中，薛娜作为一名经验丰富的“老师傅”，为徒弟制定了“订单式”能力提升计划，搭建课题攻关互促互进平台，已累计实践学习28次，组织讨论19次，师徒各项能力素质显著提高。“细节决定成败，干完工作很容易，干好工作却很难，现在严格要求你们是对你们负责，我不想你们在我这里什么也学不到。”这是薛娜对每一位员工的“唠叨”，在她的声声“唠叨”中，场站上所有员工的业务技能也逐渐提高。

她爱岗敬业，工作业绩突出。先后获得股份公司“三八红旗手”、“陕天然气技术能手”、延长石油“巾帼建功标兵”等多项荣誉，在公司各类技能比武大赛中也是屡摘奖牌。她带领延安分输站全体员工开展“党员示范岗”、“青年先锋岗”和“群众模范岗”创建工作，以身作则、严于律己，积极带动和影响身边群众认真工作，2020年延安分输站被评选为股份公司党员安全示范岗。

薛娜始终保持昂扬向上的精神状态和开拓进取的工作劲头，发扬劳动精神、工匠精神，在平凡的岗位上用“埋头苦干”精神谱写出了属于自己的巾帼华章，给公司全体女职工树立了榜样。

编辑：杨丽德

责编：费   磊

审核：马维娜